Appelé aussi CPF, ce compte est entré en vigueur avec la réforme de la formation professionnelle du 1er janvier 2015. Il succède au DIF (Droit Individuel à la Formation), et est aujourd’hui monétisé.
Le CPF est un compte personnel que tout salarié ou demandeur d’emploi possède et
qui comptabilise les heures utilisables pour se former. Elles se renouvellent automatiquement chaque année. Le CPF nous suit tout au long de notre vie professionnelle.
Les métiers évoluant constamment, il serait préférable de rester opérationnel pour
rester dans la course. Le moyen le plus sûr aujourd’hui de garder son emploi,
est donc de faire évoluer ses compétences en se formant régulièrement.
Face aux mutations actuelles dans le monde de l’entreprise, notamment
la transition digitale, les professionnels ont besoin de s’adapter constamment
pour rester performants. Et pour s’adapter, il faut se former !
La formation ‘a pas d’âge. Cependant, se former à l’âge adulte permet bien plus que le seul maintien des compétences sur son métier de base.Si vous le souhaitez, c’est le bon moyen pour évoluer dans votre carrière et/ou se reconvertir.
Nous proposons des conseils, formations, accompagnements d’une durée de 2h30 à 5 mois, en fonction des besoins de chacun. Toutes nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle pour les salariés et du CPF.
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